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1F – Le bulletin de paie

Programme

Décomposition du bulletin de paie d’un non cadre

Eléments du brut
Charges sociales
Net à payer
Net imposable
Le prélèvement à la source

Le bulletin de paie d’un cadre ; temps partiel ; CDD

Spécificités de chaque statut

Les régularisations des cotisations sociales (plafond)

Vérifier le salaire brut soumis à cotisations
Calculer les charges sociales dues à l’URSSAF
Comprendre le calcul des cotisations du régime de retraite complémentaire
Maîtriser le régime de faveur des cotisations de prévoyance et retraite complémentaire
Réductions et allègements
Déclarer et verser les cotisations

Finalité

Evaluation : Analyse des mises en situation avec les autres participants sous le contrôle du formateur

Sanction visée : Attestation de compétences.

Suivi : Chaque stagiaire devra émarger matin et après-midi la feuille de présence. En fin de formation, chaque stagiaire remplira une fiche d’évaluation.

Ce module peut s’inscrire dans le Bloc 1 « Assurer l’administration du personnel » du Titre Professionnel d’Assistant Ressources Humaines

Objectifs

Déterminer la rémunération du temps de travail lors de situations spécifiques
Intégrer les divers avantages et frais possibles au bulletin de paie
Élaborer un bulletin de paie en fonction des cotisations et différents plafonds
Calculer les régularisations

Public

Tout salarié, issu de tout secteur d’activité ayant des responsabilités en GRH au sein de son entreprise

Prérequis

Niveau d’études conseillé : Bac +2

Sessions

Dates :
24/11/2020
30/11/2020
01/12/2020
07/12/2020

Lieu : CFA UTEC Émerainville

Informations pratiques

Durée

4 jours soit 28 heures

Tarif net

1400 €

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Le + du stage

Tous les points abordés sont dispensés de manière concrète et vivante par nos formateurs utilisant la technique de la pédagogie interactive et des approches pédagogiques adaptées. Les apports théoriques sont complétés par des études de cas, des exercices pratiques, des mises en situation et des échanges d’expériences

Pour toute information

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