1E – Les élections professionnelles

Programme

L’organisation des élections professionnelles
Composition du CSE et articulation avec la CSSCT.
Taille et diversité des établissements.
Conséquences sur les mandats en cours
La mise en place du protocole pré-électoral
La détermination du nombre de siège à pouvoir Le « référé en la forme »

Le déroulement des élections et la proclamation des résultats
L’organisation des élections
Le calcul d’attribution des sièges
La proclamation des résultats

Finalité

Évaluation : Analyse des mises en situation avec les autres participants sous le contrôle du formateur

Sanction visée : Attestation de compétences.

Suivi : Chaque stagiaire devra émarger matin et après-midi la feuille de présence. En fin de formation, chaque stagiaire remplira une fiche d’évaluation.

Ce module peut s’inscrire dans le Bloc 1 « Assurer l’administration du personnel » du Titre Professionnel d’Assistant Ressources Humaines

Objectifs

Etre capable de comprendre la mise en œuvre d’un protocole pré-électoral
Savoir déterminer le nombre de sièges à pouvoir et leur attribution.

Public

Tout salarié, issu de tout secteur d’activité ayant des responsabilités en GRH au sein de son entreprise

Prérequis

Niveau d’études conseillé : Bac +2

Sessions

Informations pratiques

Durée

1 jour soit 7 heures

Tarif net

350 €

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Le + du stage

Tous les points abordés sont dispensés de manière concrète et vivante par nos formateurs utilisant la technique de la pédagogie interactive et des approches pédagogiques adaptées. Les apports théoriques sont complétés par des études de cas, des exercices pratiques, des mises en situation et des échanges d’expériences

Pour toute information

Service commercial
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77700 Serris

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