Les fondamentaux du management

• Les différentes typologies managériales – le leadership
• Présentation des 4 typologies managériales : dynamique, libéral, participatif, directif (exemple de la DTR)
• Leader : ajustement de ses pratiques managériales à la situation : exemplarité, positivité, écoute et bienveillance
• Motivation (rappel de la pyramide de la Maslow et apport sur son évolution)
• Détermination d’un individu : motivation, confiance en soi avec capacités personnelles (connaissances et aptitudes) et moyens à disposition – mise en relation avec le rôle du manager
• Cohérence entre leadership du manager et besoins de ses collaborateurs

Méthode pédagogique

• La méthode pédagogique est active et participative. Elle valorise les expériences des participants et leur permet de structurer leurs pratiques…

Réussir son management

Savoir ajuster ses pratiques managériales pour attirer, diriger et développer une équipe, en collectif et en individuel

Toute personne ayant des responsabilités de management d’équipe

Aucun