Exercer le rôle de tuteur en entreprise (CCE – Certificat de compétences en entreprise)

Programme

Accueillir et veiller à l’intégration de l’apprenant 

  • S’assurer que l’environnement d’exercice ou le poste de travail est organisé pour accueillir le nouvel apprenant et que les équipes concernées en sont informées.
  • Accueillir l’apprenant, lui présenter son métier, son rôle de tuteur, sa mission dans l’entreprise et décrire avec précision l’activité et le fonctionnement de son entité.
  • Mettre l’apprenant en contact avec son poste ou espace de travail et lui présenter les activités / missions qu’il aura à effectuer, l’équipe, les règles de sécurité.

Organiser et planifier le parcours d’acquisition des compétences de l’apprenant

  • Identifier le projet et prendre en compte les acquis de l’apprenant pour élaborer son parcours de professionnalisation.
  • Déterminer les objectifs, tâches et responsabilités confiées à l’apprenant, dans une logique de progression.
  • Organiser et planifier le parcours d’acquisitions de l’apprenant.

Assurer la transmission de son métier

  • Transmettre à l’apprenant les connaissances, savoirs faire techniques et procéduraux, les méthodes, les codes relationnels, …, de son métier.
  • S’assurer de la bonne compréhension de l’apprenant et de l’acquisition de compétences.
  • Favoriser la prise d’autonomie de l’apprenant dans sa pratique professionnelle.

Suivre et évaluer la progression de l’apprenant, en relation avec les acteurs concernés

  • Mener des entretiens de suivi et évaluation et formuler des synthèses et bilans écrits.
  • Adapter les tâches ou situations formatives en fonction du résultat des évaluations et déterminer des axes de progression.
  • Entretenir des liens avec les différents acteurs du parcours.
  • Communiquer les bilans ou les synthèses d’évaluation aux acteurs concernés et renseigner les documents nécessaires au suivi de l’apprenant.

Pour obtenir votre certificat et donc l’éligibilité au financement par le Compte personnel de formation (CPF), il est indispensable de faire certifier vos compétences par le dispositif prévu de Certification de compétences en entreprise (CCE).

C’est cette certification qui rendra l’ensemble (formation + certification) payable par votre CPF.

Finalité

Le Certificat de compétences en entreprise (CCE) « Tuteur en entreprise » certifie les compétences tutorales et les capacités des individus, experts dans leur métier, à accompagner sur le terrain et de façon régulière tout salarié en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation ou en période de professionnalisation, voire en phase d’intégration.

Objectifs

  • Capitaliser sur son expérience professionnelle de tuteur/trice en entreprise et prendre du recul
  • Valoriser ses compétences
  • Être acteur de son parcours professionnel

Public

Toute personne souhaitant faire certifier ses compétences en entreprise

Prérequis

Une expérience professionnelle dans la mission

Le + DU CERTIFICAT DE COMPÉTENCES EN ENTREPRISE

Pour l’individu : une reconnaissance sociale et professionnelle

  • Voir ses compétences reconnues par son employeur, ses pairs, son entourage, par l’obtention d’une certification officielle
  • Maintenir et développer son employabilité au moyen de la certification des compétences directement transférables
  • Capitaliser sur son expérience et constituer une première étape vers un parcours certifiant dans le cadre d’une VAE
  • Devenir acteur de son parcours professionnel et personnel, alimenter et enrichir son portefeuille de compétences

Pour l’entité utilisatrice

  • La reconnaissance de la fonction tutorale permet à l’entité utilisatrice de valoriser cette mission au sein de l’entreprise vis-à-vis de l’ensemble du personnel, de fidéliser et intégrer les nouveaux entrants en limitant les ruptures anticipées, accompagner une politique de développement de l’alternance et d’intégration.
  • En élargissant son champ d’intervention au-delà des maîtres d’apprentissage traditionnels, la certification devient un outil de gestion et de transfert des compétences pour les organisations.

Pour toute information

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> infocci@seineetmarne.cci.fr