01 74 60 51 97 ou 01 74 60 52 03
infocci@seineetmarne.cci.fr
 

2I – Cycle RH – Titre professionnel d’assistant RH (Bac +2)

Programme

Vous pouvez vous inscrire, au choix :

  • à un ou plusieurs modules thématiques de 1 à 4 jours
  • à un bloc de formation en entier (24 ou 13 jours)
  • au Cycle RH dans son intégralité (40 jours) pour obtenir le titre professionnel

Si vous avez besoin d’acquérir des connaissances dans :

  • la gestion administrative et règlementaire (revoir les bases juridiques et sociales),
  • la gestion des salaires et des déclarations sociales (connaître la législation du travail et maîtriser les obligations sociales),
  • les techniques et pratiques des recrutements,
  • la politique de management des RH (conduite d’entretiens…),
  • l’accompagnement et le conseil des managers,
  • la gestion administrative du personnel (du recrutement/des fins de contrats),
  • la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et la formation professionnelle (dispositifs légaux et gestion de la formation),
  • la relation sociale (participation au dialogue social),

alors ce cycle répondra à vos attentes.

Cycle complet

Finalité

De plus en plus d’entreprises demandent à leurs salariés du service Ressources Humaines de connaître l’ensemble des missions de la fonction RH pour gérer et piloter l’administration du personnel et mettre en oeuvre la politique de développement des ressources humaines. Ce constat nécessite des formations adaptées telles que proposées par le « Cycle RH ».

Objectifs

L’objectif de ce cycle très pragmatique est de vous aider à vous approprier ces connaissances en GRH par l’acquisition d’outils directement applicables dans votre entreprise, par l’étude de cas pratiques et par l’échange d’expériences vécues. Celles-ci vous aideront à faire face à vos nouvelles missions au sein de votre entreprise et à les valider par un diplôme universitaire ou un titre professionnel.

Public

  • Tout salarié, issu de tout secteur d’activité ayant des responsabilités en GRH au sein de son entreprise.
  • Exemples : responsable RH dans de petites ou moyennes organisation, responsable fonctionnel dans un service RH (recrutement, formation, gestion des carrières, paie, relations sociales…)
  • Niveau d’études conseillé : Bac et +

Prérequis

Aucun

Sessions

Informations pratiques

Durée

40 jours soit 280 heures

Tarif net

6990 €

Télécharger le programme



Le + du stage

  • Un programme complet couvrant l’ensemble des problématiques des TPE et PME
  • Une formation diplômante et certifiante : validation de fin de cycle par le titre pro d’assistant RH (niveau 5/Bac +2) délivré par l’UTEC
  • Un calendrier souple et adapté permettant de mettre en pratique dans son entreprise les acquis entre chaque session
  • Une méthode pédagogique active et adaptée à chacun : études de cas pratiques, mises en situation, évaluations en formation continue…
  • Un enrichissement mutuel entre les participants
  • Une formation éligible au titre de la période de professionnalisation (pensez à contacter votre OPCO)
  • Des intervenants issus du monde de l’entreprise et experts en GRH

Pour toute information

Service commercial
1 avenue Johannes Gutenberg
77700 Serris

> 01 74 60 53 30
> infocci@seineetmarne.cci.fr