Contribuer à la gestion d’entreprise (CCE)

Pour obtenir l’éligibilité au financement par le Compte personnel de formation (CPF), il est indispensable de faire certifier vos compétences par le dispositif prévu de Certification de compétences en entreprise (CCE).

Les formations suivantes vous permettent de compléter vos compétences pour atteindre le référentiel et obtenir votre certificat :

Cycle “Contribuer à la gestion d’entreprise

C’est la certification qui rendra l’ensemble (formations éventuelles + certification) payable par votre CPF.

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes vos interrogations.

Programme - Compétences visées

Référentiel sur lequel se base la certification

Elément 1 : ANALYSER LES DOCUMENTS COMPTABLES

  • Critère 1.1 : Se repérer dans l’environnement juridique et fiscal de l’entreprise
  • Critère 1.2 : Interpréter les informations du bilan et des annexes
  • Critère 1.3 : Analyser le compte de résultat

Elément 2 : EVALUER L’ACTIVITE ET LA RENTABILITE DE L’ENTREPRISE

  • Critère 2.1 : Calculer et commenter les ratios de gestion : Marge commerciale, la valeur ajoutée, l’excédent brut d’exploitation, la capacité d’autofinancement
  • Critère 2.2 : Déterminer le seuil de rentabilité
  • Critère 2.3 : Evaluer le coût de revient
  • Critère 2.4 : Mesurer l’impact du résultat sur la trésorerie (fond de roulement, besoin en fond de roulement)
  • Critère 2.5 : Proposer des actions correctives pour optimiser le résultat

Elément 3 : ELABORER DES TABLEAUX DE BORD POUR SUIVRE LE RESULTAT

  • Critère 3.1 : Construire les indicateurs et ratios de références et effectuer les retraitements
  • Critère 3.2 : Etablir un tableau de bord de gestion mensuel
  • Critère 3.3 : Concevoir un plan de trésorerie mensuel
  • Critère 3.4 : Assurer le reporting auprès des acteurs concernés

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Méthodes mobilisées

Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Pédagogie active : Échanges, analyses de pratique, mises en situation, cas réels d'entreprises. Support de formation remis aux participants. Groupe de 4 à 12 participants maximum. Formation animée par un de nos formateurs experts de son domaine.
Parcours du formateur disponible sur simple demande.
Ne concerne que la formation continue.
La formation peut se dérouler en présentiel ou en visioconférence.

Modalité et délai d'accès : Echange téléphonique si prérequis. Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning interentreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).

Modalités d'évaluation

Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mises en pratique, présentation… qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur. Un questionnaire de satisfaction est complété par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation. Ne concerne que la formation continue.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Référente handicap : Valérie Pujol
Tel : 01 60 37 41 09 / mail valerie.pujol@seineetmarne.cci.fr

Sessions

Informations pratiques

Tarif net

500 €

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Actualisé le : 15 Juin 2021

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