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Animer une équipe de travail (CCE)

Pour obtenir l’éligibilité au financement par le Compte personnel de formation (CPF), il est indispensable de faire certifier vos compétences par le dispositif prévu de Certification de compétences en entreprise (CCE).

Les formations suivantes vous permettent de compléter vos compétences pour atteindre le référentiel et obtenir votre certificat :

Cycle “Management général”

Cycle “Nouveau manager”

C’est la certification qui rendra l’ensemble (formations éventuelles + certification) payable par votre CPF.

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes vos interrogations.

Programme

Elément 1 : Fixer des objectifs

  • Critère 1.1 : Fixer des objectifs réalisables en fonction des contraintes de l’organisation
  • Critère 1.2 : Expliquer à chacun des membres de l’équipe les objectifs collectifs et individuels à atteindre
  • Critère 1.3 : Donner la possibilité aux membres de l’équipe de définir leurs propres objectifs en cohérence avec les objectifs à atteindre
  • Critère 1.4 : Mettre à jour les objectifs et la planification du travail, en fonction des avancées et des événements ayant une influence sur l’atteinte des objectifs

Elément 2 : Organiser le travail de l’équipe de travail

  • Critère 2.1 : Organiser le travail de l’équipe en tenant compte des objectifs à atteindre
  • Critère 2.2 : Organiser le travail en utilisant au mieux les ressources et les capacités de chacun des membres de l’équipe
  • Critère 2.3 : Définir clairement les responsabilités des membres de son équipe
  • Critère 2.4 : Donner la possibilité aux équipes concernées de s’exprimer et/ou de faire des propositions concernant l’amélioration de leurs activités de travail
  • Critère 2.5 : Favoriser l’implication et la motivation des membres de l’équipe

Elément 3 : Améliorer l’organisation du travail de l’équipe

  • Critère 3.1 : Rassembler des informations sur les tendances et/ou évolutions pour initier des améliorations potentielles
  • Critère 3.2 : Effectuer le bilan après chaque action (activité ou projet) et proposer des améliorations si nécessaire
  • Critère 3.3 : S’assurer que les changements souhaités sont réalisés ou en cours de réalisation
  • Critère 3.4 : Communiquer sur les résultats auprès des membres de l’équipe et rendre compte à la hiérarchie

Sessions

Dates :
08/03/2021 à 09h00
09/03/2021
10/03/2021

Lieu : CCI Seine-et-Marne (Serris)

Dates :
31/05/2021 à 09h00
01/06/2021
02/06/2021

Lieu : CCI Seine-et-Marne (Serris)

Dates :
29/09/2021 à 09h00
30/09/2021
01/10/2021

Lieu : CCI Seine-et-Marne (Serris)

Informations pratiques

Tarif net

500 €

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Focus sur la formation sur-mesure

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